Objectifs pédagogiques
- Acquérir des outils et démarches d’identification des RPS et les intégrer au DUERP
- Acquérir des outils de mise en place d’actions de prévention des RPS et les intégrer au DUERP
- Faire vivre la prévention des RPS grâce au DUERP
Compétences acquises
À l’issue de la formation, les participants seront en mesure d’accompagner et de donner des clés et outils aux entreprises pour actualiser les Documents Uniques d’Evaluation des Risques Professionnels en matière de RPS.
Programme
- Identifier les RPS et les intégrer au DUERP
- Rappels sur les fondamentaux liés aux RPS
- Les méthodes de diagnostic RPS (Init’RPS, CartoRPS, indicateurs)
- L’intégration des RPS dans le DUERP (échelle gravité)
- Mettre en place des actions de prévention RPS et les intégrer au DUERP
- La méthode ASP (Analyse Situation Problème)
- Mise en œuvre (cas pratique)
- L’intégration des actions de prévention dans le DUERP
- Actualiser la prévention des RPS dans le DUERP
- L’interaction DUERP/RPS/IRP
- Les bonnes pratiques d’actualisation
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Pré-requisAucun
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RecommandationsAucune
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LieuIntra entreprise (salle de réunion mise à disposition) ou visioconférence (si FOAD).
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Nombre d’apprenantsDe 1 à 10 apprenants maximum.
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Public visé
- Préventeurs,
- Ressources Humaines,
- Membres CSE/CSSCT,
- Tout salarié engagé dans une démarche de prévention.
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Méthode pédagogique
- Éléments théoriques (support de présentation),
- Outil Init’RPS,
- Trame ASP.
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Modalités de positionnement et d’évaluation
- Quiz initial de positionnement,
- Quiz final d’évaluation.
Modalité d’accès : contact par mail formations@gpa-initiatives.fr.
Délai d’accès : 5 jours minimum avant la date de formation.
Tarif : nous contacter pour recevoir un devis tenant compte de votre demande (déplacements inclus).
Accessibilité handicap : Nos formations sont ouvertes à tous. Si vous avez des besoins spécifiques, notamment liés à une situation de handicap, n’hésitez pas à nous contacter (formations@gpa-initiatives.fr) pour répondre au mieux à vos besoins.