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Formation - Prévention des RPS (Santé mentale)

Détecter et savoir réagir face aux Risques Psycho-Sociaux

Cette formation donne les repères permettant d’aider à identifier les signes pouvant révéler qu’un salarié est en difficulté du fait de son exposition à des risques psychosociaux ainsi que les bonnes réactions à adopter pour l’accompagner. Après les éléments théoriques, six jeux de rôle sont mis collectivement en place pour acquérir de façon pratique les bons réflexes de détection et de réaction.

Présentiel ou Mixte (Présentiel/FOAD 50%)
1 jour (7 heures)
4.6 / 5
Note « à chaud » moyenne obtenue auprès de 159 apprenants ayant suivi la formation.
Formation éligible Mon Parcours Prévention

Objectifs pédagogiques

  • Détecter, par des moyens de vigilance active et réceptrice, les manifestations liées à une exposition RPS
  • Adapter son comportement pour identifier et accompagner les salariés en difficulté.

Compétences acquises

À l’issue de la formation, les participants seront en mesure de déceler et d’accompagner un collaborateur en difficulté tout en connaissant les limites de leur rôle et action (gestion émotionnelle et orientation vers un tiers de confiance). La détection en amont (signaux faibles) permet de réduire l’ampleur et la gravité des manifestations liées aux RPS parmi les salariés.

Programme

  1. Les manifestations générées par le stress
    • Manifestations de niveau 1 – Signaux faibles
    • Manifestations de niveau 2 – Signaux comportementaux et pathologiques
    • Manifestations de niveau 3 – Signaux critiques
  2. Les manifestations générées par l’épuisement professionnel
    • Manifestations de niveau 1 – Signaux faibles
    • Manifestations de niveau 2 – Utilisation du CBI
    • Manifestations de niveau 3 – Ressources
  3. Les manifestations générées par le harcèlement moral
    • Manifestations de niveau 1 – Signaux faibles
    • Manifestations de niveau 2 – Signaux comportementaux et pathologiques
    • Manifestations de niveau 3 – Signaux critiques
  4. Entretien avec le/la salarié(e) présentant des manifestations générées par les RPS
    • Rappels sur la communication
    • Les différentes phases
    • Transmission d’informations
    • Dispositif de signalement
  • Pré-requis
    Aucun
  • Recommandations
    Avoir suivi la formation « Connaître les Risques Psycho Sociaux et leurs enjeux » au préalable est un plus.
  • Lieu
    Intra entreprise (salle de réunion mise à disposition) ou visioconférence (si FOAD).
  • Nombre d’apprenants
    De 3 à 8 apprenants maximum.
  • Public visé
    • Direction et managers,
    • Représentants du personnel,
    • Relais de prévention.
  • Méthode pédagogique
    • Éléments théoriques (support de présentation),
    • Exercice interactif avec outil Burn-Out Test,
    • Mises en situations.
  • Modalités de positionnement et d’évaluation
    • Quiz initial de positionnement,
    • Quiz final d’évaluation,
    • Grille d’évaluation mises en situation.

Modalité d’accès : contact par mail formations@gpa-initiatives.fr.

Délai d’accès : 5 jours minimum avant la date de formation.

Tarif : nous contacter pour recevoir un devis tenant compte de votre demande (déplacements inclus).

Accessibilité handicap : Nos formations sont ouvertes à tous. Si vous avez des besoins spécifiques, notamment liés à une situation de handicap, n’hésitez pas à nous contacter (formations@gpa-initiatives.fr) pour répondre au mieux à vos besoins.