Objectifs pédagogiques
- Identifier et établir les situations problème
- S’approprier la méthode
- Établir et hiérarchiser les actions d’amélioration QVCT
Compétences acquises
À l’issue de la formation, les participants seront en mesure de mettre en place un plan d’amélioration de la QVCT au sein de l’entreprise avec des actions priorisées et intégrées en cohérence avec la stratégie de l’entreprise. Des actions concrètes d’amélioration de la QVCT, adaptées aux contexte et besoins des salariés, sont alors mises en place.
Programme
- Rappels sur la délimitation du périmètre
- Hiérarchisation des situations problèmes
- Identification des actions d’amélioration de SQVT
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Pré-requisAucun
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RecommandationsAvoir réalisé une enquête QVCT au sein de l’entreprise.
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LieuIntra entreprise (salle de réunion mise à disposition).
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Nombre d’apprenantsDe 4 à 10 apprenants maximum.
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Public visé
- Membres du sous-groupe de travail sur la QVCT, comprenant des membres de la Direction, des IRP, du groupe de travail QVCT et des salariés volontaires.
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Méthode pédagogique
- Éléments théoriques (support de présentation),
- Méthode participative (trame).
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Modalités de positionnement et d’évaluation
- Évaluation des trames ASP remplies.
Modalité d’accès : contact par mail formations@gpa-initiatives.fr.
Délai d’accès : 5 jours minimum avant la date de formation.
Tarif : nous contacter pour recevoir un devis tenant compte de votre demande (déplacements inclus).
Accessibilité handicap : Nos formations sont ouvertes à tous. Si vous avez des besoins spécifiques, notamment liés à une situation de handicap, n’hésitez pas à nous contacter (formations@gpa-initiatives.fr) pour répondre au mieux à vos besoins.