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Formation - Démarche Qualité de Vie et Conditions de Travail (anciennement QVT)

Analyser une enquête QVCT

Pour le groupe de travail sur la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail – anciennement QVT), cette formation permet de donner les éléments en vue de l’analyse et des conclusions d’une enquête. Il en découle potentiellement l’identification des problématiques propres à l’entreprise qui permettront de constituer les sous-groupes de travail en charge de ces problématiques.

Présentiel ou FOAD
1/2 jour (3 heures et 30 minutes)
4.18 / 5
Note « à chaud » moyenne obtenue auprès de 127 apprenants ayant suivi la formation.

Objectifs pédagogiques

  • Restituer l’enquête Santé Qualité de Vie et Conditions de Travail réalisée au sein de l’entreprise
  • Délimiter les périmètres concernés par les actions à mettre en place pour améliorer la Qualité de Vie et Conditions de Travail
  • Identifier et prioriser les situations-problème

Compétences acquises

À l’issue de la formation, les participants seront en mesure de mettre en place un plan d’amélioration Santé Qualité de Vie et Conditions de Travail suivant les problématiques exprimées au cours de l’enquête. Des actions concrètes d’amélioration de la QVCT sont alors mises en place.

Programme

  1. Rappels sur la démarche Qualité de Vie au Travail
  2. Restitution de l’enquête quantitative
    • Méthodologie
    • Participation et profil des répondants
    • Vue d’ensemble des résultats
    • Analyses particulières
  3. Établissement des situations problèmes
    • Délimitation des périmètres
    • Hiérarchisation
  4. Et après
  • Pré-requis
    Aucun
  • Recommandations
    Avoir mené une enquête SQVCT. Présentiel à privilégier.
  • Lieu
    Intra entreprise (salle de réunion mise à disposition) ou Visioconférence (si FOAD).
  • Nombre d’apprenants
    De 3 à 12 apprenants maximum.
  • Public visé
    • Dirigeants et Ressources Humaines,
    • Managers/Encadrants,
    • Membres CSE/CSSCT.
    • Salariés membres du comité de pilotage.
  • Méthode pédagogique
    • Éléments théoriques (support de présentation),
    • Échanges interactifs sur résultats.
  • Modalités de positionnement et d’évaluation
    • Quiz initial de positionnement,
    • Quiz final d’évaluation.

Modalité d’accès : contact par mail formations@gpa-initiatives.fr.

Délai d’accès : 5 jours minimum avant la date de formation.

Tarif : nous contacter pour recevoir un devis tenant compte de votre demande (déplacements inclus).

Accessibilité handicap : Nos formations sont ouvertes à tous. Si vous avez des besoins spécifiques, notamment liés à une situation de handicap, n’hésitez pas à nous contacter (formations@gpa-initiatives.fr) pour répondre au mieux à vos besoins.