Objectifs pédagogiques
- Harmoniser les approches et outils d’analyse et communication sur les accidents de travail.
- Relier les analyses d’accident de travail et la communication / adhésion des salariés.
Compétences acquises
À l’issue de la formation, les participants sont en mesure d’adapter les mêmes process autour de la prévention des accidents de travail et de renforcer l’adhésion des équipes à la prévention des risques. Une communication autour de la prévention des AT et une diminution de ceux-ci sont alors effectives.
Programme
- Rappels sur les AT (définition, démarche, RAB)
- La prévention situationnelle: outils, communication, mise en place par la méthode ASP
- Communiquer sur la prévention des AT
- Mises en situations (6 scénarios base réelle)
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Pré-requisAucun
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RecommandationsAucune
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LieuIntra entreprise (salle de réunion mise à disposition) ou Visioconférence (si FOAD).
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Nombre d’apprenantsDe 2 à 10 apprenants maximum.
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Public visé
- Dirigeants et Ressources Humaines,
- Managers/Encadrants et Membres CSE/CSSCT,
- Préventeurs.
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Méthode pédagogique
- Éléments théoriques (support de présentation),
- Exercice neurocognitif,
- Autoévaluation communication posturale,
- Mises en situation.
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Modalités de positionnement et d’évaluation
- Quiz initial de positionnement,
- Quiz final d’évaluation,
- Grille évaluation mises en situation.
Modalité d’accès : contact par mail formations@gpa-initiatives.fr.
Délai d’accès : 5 jours minimum avant la date de formation.
Tarif : nous contacter pour recevoir un devis tenant compte de votre demande (déplacements inclus).
Accessibilité handicap : Nos formations sont ouvertes à tous. Si vous avez des besoins spécifiques, notamment liés à une situation de handicap, n’hésitez pas à nous contacter (formations@gpa-initiatives.fr) pour répondre au mieux à vos besoins.