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Formation - Prévention des Harcèlements

Savoir mener une enquête interne harcèlement

Cette formation donne les éléments fondamentaux et pratiques pour mettre en place et participer à une enquête interne suite à des allégations de harcèlement moral au travail, de harcèlement sexuel ou d’agissements sexistes.

Présentiel ou FOAD
1 jour (7 heures)
4.55 / 5
Note « à chaud » moyenne obtenue auprès de 100 apprenants ayant suivi la formation.

Objectifs pédagogiques

  • S’approprier la démarche et les outils pour mettre en place une enquête interne
  • Savoir analyser et rendre compte d’une enquête interne

Compétences acquises

À l’issue de la formation, les participants seront en mesure de mettre en place et de participer à une enquête interne au sein de leur entreprise. Cette formation permet donc une diminution de l’appréhension et une facilitation de l’enquête interne, phase délicate au sein d’une entreprise.

Programme

  1. Bases de prévention des risques psycho-sociaux
  2. Rappel du cadre juridique
  3. Fondamentaux du déroulement d’une enquête
  4. Les référentiels d’une enquête pour harcèlement moral au travail (dont grille Leyman)
  5. Les référentiels d’une enquête pour harcèlement sexuel au travail
  6. Les référentiels d’une enquête pour agissement sexiste au travail
  7. Étude de cas

Les formateurs participent tous régulièrement à l’accompagnement d’enquêtes internes harcèlement au sein d’entreprises.

  • Pré-requis
    Aucun
  • Recommandations
    Aucune
  • Lieu
    Intra entreprise (salle de réunion mise à disposition) ou Visioconférence (si FOAD).
  • Nombre d’apprenants
    De 3 à 8 apprenants maximum.
  • Public visé
    • Dirigeants,
    • Ressources Humaines,
    • Managers/Encadrants,
    • Membres CSE/CSSCT.
  • Méthode pédagogique
    • Éléments théoriques (support de présentation),
    • Quiz en auto-évaluation,
    • Échanges interactifs sur situations quiz,
    • Étude de cas.
  • Modalités de positionnement et d’évaluation
    • Quiz initial de positionnement,
    • Quiz final d’évaluation.

Modalité d’accès : contact par mail formations@gpa-initiatives.fr.

Délai d’accès : 5 jours minimum avant la date de formation.

Tarif : nous contacter pour recevoir un devis tenant compte de votre demande (déplacements inclus).

Accessibilité handicap : Nos formations sont ouvertes à tous. Si vous avez des besoins spécifiques, notamment liés à une situation de handicap, n’hésitez pas à nous contacter (formations@gpa-initiatives.fr) pour répondre au mieux à vos besoins.