Analyse de la hausse de l’absentéisme en 2024-2025, consultez la note technique de nos relais !
Formation - Baisse de l’absentéisme

Votre tableau de bord pour piloter l’absentéisme

Cette formation donne les éléments fondamentaux et pratiques pour mettre en place un tableau de bord et piloter l’absentéisme au sein de l’établissement.

Présentiel ou FOAD
1 jour (7 heures)

Objectifs pédagogiques

  • Mettre en place un tableau de bord stratégique de gestion de l’absentéisme et de mesure des outils de prévention mis en place

Compétences acquises

À l’issue de la formation, les participants seront en mesure de déterminer les indicateurs stratégiques liés à l’absentéisme et de procéder à une analyse régulière de ceux-ci pour actualiser les actions des plans de prévention. Une communication sur la base des indicateurs mis en place permet alors de sensibiliser sur la problématique d’absentéisme.

Programme

  1. Recenser les sources d’information disponibles
    • Quelles sont les informations à retenir ?
    • Quelles sont les sources de ces informations ?
    • Quelles sont les sources d’informations extérieures au système d’information RH ?
  2. Définir les objectifs du tableau de bord – Gestion de l’Absentéisme
    • Identifier les finalités
    • Définir l’usage et les destinataires du tableau de bord
    • Les impacts stratégiques découlant du tableau de bord – Mesures de prévention
  3. Élaborer le tableau de bord – Gestion de l’Absentéisme
    • Critères de pertinence des indicateurs
    • Les principaux indicateurs
    • Application au cas de l’établissement
  • Pré-requis
    Aucun
  • Recommandations
    Aucune
  • Lieu
    Intra établissement (salle de réunion mise à disposition) ou Visioconférence (si FOAD)
  • Nombre d’apprenants
    De 1 à 10 apprenants maximum.
  • Public visé
    • Direction,
    • Ressources Humaines,
    • Contrôle de gestion,
    • Managers/Encadrants.
  • Méthode pédagogique
    • Éléments théoriques (support de présentation),
    • Étude de cas réels (dont tableau de bord web),
    • Co-construction participative tableau de bord.
  • Modalités de positionnement et d’évaluation
    • Quiz initial de positionnement,
    • Quiz final d’évaluation.

Modalité d’accès : contact par mail formations@gpa-initiatives.fr.

Délai d’accès : 5 jours minimum avant la date de formation.

Tarif : nous contacter pour recevoir un devis tenant compte de votre demande (déplacements inclus).

Accessibilité handicap : Nos formations sont ouvertes à tous. Si vous avez des besoins spécifiques, notamment liés à une situation de handicap, n’hésitez pas à nous contacter (formations@gpa-initiatives.fr) pour répondre au mieux à vos besoins.