Prévenir l'absentéisme, ses conséquences humaines et financières.

Vous êtes ?

  • PME - ETI

    Gestion et Prévention de l'Absentéisme, un moyen de regagner de la valeur ajoutée.

  • GRANDS COMPTES

    Le mieux-vivre au travail pour plus de performance.

  • Secteur Public

    L'amélioration du service public par la prévention de l'absentéisme.

  • Santé

    La GPA, une solution de mieux vivre et de motivation au travail.

La Démarche GPA - Gestion et Prévention de l'Absentéisme

  • Consultation

    "calculer l'enjeu"
    • Chiffrage de l’absentéisme
    • Indicateurs de l’absentéisme
  • Diagnostic

    "identifier les causes"
    • Cartographie absentéisme
    • Etude Quantitative
    • Etude Qualitative
    • Outils de pilotage
  • Traitement

    "remédier aux problèmes"
    • Entretiens de ré-accueil
    • Back-up organisationnel
    • Médiation / Gestion des conflits
    • Contre-visites médicale
  • Prévention

    "pérenniser les progrès"
    • Formations
    • Prévention des risques / Prévention des RPS
    • Politique salariale (intéressement...)
    • Conduite du changement
    • Codéveloppement

Nos outils

  • GPA Initiatives - Une méthode adaptée à votre situation

    GPA Initiatives

    Une méthode adaptée à votre situation
    • Confiance et réciprocité
    • Proximité et écoute
    • Rigueur et pragmatisme
    • Intégrité et neutralité
    Découvrir la démarche
  • GPA BI - Un outil Business Intelligence adapté à votre pilotage

    GPA BI

    Un outil Business Intelligence adapté à votre pilotage
    • Analyse chiffrée
    • Cartographie
    • Tableaux de Bords
    • Prévisions
    Découvrir GPA BI
  • GPA Formation - Des formations adaptées à vos besoins

    GPA Formation

    Des formations adaptées à vos besoins
    • Mise en situation
    • Transmission de savoir
    • Accompagnement au changement

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Notre actualité

Catalogue de Formations

Découvrez notre catalogue de formations dédiées à la prévention de l'absentéisme et à la présvention des Risques Psycho-Sociaux.

FORMATIONS ABSENTEISME

  • Appréhender l’absentéisme
  • Conforter le suivi et les actions de prévention de l’absentéisme
  • Votre tableau de bord pour piloter l’absentéisme
  • Mettre en place les entretiens de ré-accueil

FORMATIONS RISQUES PSYCHO-SOCIAUX

  • Présentation des Risques Psycho-Sociaux (RPS) et de leurs enjeux
  • Diagnostiquer les Risques Psycho-sociaux
  • Mettre en place les actions de prévention des RPS et leur intégration dans le DUER